eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaAplikant adwokacki / radcowski

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Aplikant adwokacki / radcowski


wygasło z dniem 2025-03-28


Ta propozycja była złożona przez TGC Ordowska Kancelaria Prawnicza Sp.k.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Prawo, zajrzyj tutaj: Praca Prawo
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Aplikant adwokacki / radcowski, zajrzyj tutaj: Praca Aplikant adwokacki / radcowski
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Warszawa, zajrzyj tutaj: Praca Warszawa

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Stażysta w Biurze Compliance
  • Główny specjalista do spraw legislacji
  • Stażysta w Dziale Prawnym
  • Inspektor wojewódzki
  • PRAWNIK
  • Starszy Specjalista ds. Obsługi Umów Najmu i Dzierżawy w Wydziale Współpracy
  • Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Wydziale Prawnym w Departamencie Kontroli
  • Główny specjalista
  • Prawnik
  • Specjalista ds. weryfikacji AML/CTF

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Polacy mieszkający za granicą mogą załatwić większość spraw związanych z wnioskiem o emeryturę bez konieczności osobistej wizyty w ZUS. W jaki sposób? Mogą to zrobić w czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...