eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaAdministrative Assistant in Operational Planning Division / Operational Efficiency, Compliance and Evaluation Unit

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Administrative Assistant in Operational Planning Division / Operational Efficiency, Compliance and Evaluation Unit


wygasło z dniem 2025-04-03


Ta propozycja była złożona przez Staff Partners


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Administracja biurowa, zajrzyj tutaj: Praca Administracja biurowa
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Administrative Assistant in Operational Planning Division / Operational Efficiency, Compliance and Evaluation Unit, zajrzyj tutaj: Praca Administrative Assistant in Operational Planning Division / Operational Efficiency, Compliance and Evaluation Unit
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Warszawa, zajrzyj tutaj: Praca Warszawa

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Asystent/ka Działu Sprzedaży i Trade Marketingu - rekrutacja online
  • Asystent ds. administracyjno-biurowych
  • Specjalista ds. Zakupów i Logistyki
  • Recepcjonista / Asystent Biura
  • SEKRETARKA
  • Specjalista / Specjalistka ds. administracji (Dział Lokalizacji)
  • Sales Specialist (Warehouse& Logistics)
  • REFERENT DS. ROZLICZEŃ PRODUKCJI
  • Pracownik administracyjny - pół etatu
  • SEKRETARZ SZKOŁY

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...