eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MarkiPracownik produkcji farb

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Pracownik produkcji farb

Lokalizacja:

Marki

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Obsługa specjalistycznych maszyn produkcyjnych.
  • Kontrola i regulacja parametrów technicznych procesów.
  • Wizualna kontrola jakości końcowych produktów.
  • Przestrzeganie standardów i norm bezpieczeństwa oraz higieny pracy.
  • Prowadzenie bieżących raportów z procesu produkcyjnego.
  • Utrzymanie porządku na stanowisku pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wysokiej motywacji i zaangażowania w wykonywaną pracę.
  • Zdolności manualnych i precyzyjnego okiem postępujących procesów.
  • Sumienności, dokładności oraz odpowiedzialności.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Pracę w zgranym zespole z doświadczonymi specjalistami.
  • Wsparcie podczas procesu adaptacji i szkoleń wstępnych.
  • Możliwość uczestnictwa w międzynarodowych projektach.
  • Dodatkowe benefity, takie jak prywatna opieka medyczna i system premiowy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-04

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...