eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MarkiDoradca/Doradczyni klienta ds. sprzedaży w salonie Orange - Marki

Kto szuka:

Tell Sp. z o.o.

Stanowisko:

Doradca/Doradczyni klienta ds. sprzedaży w salonie Orange - Marki

Lokalizacja:

Marki

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • bezpośredni kontakt z klientami w salonie Orange
  • aktywna sprzedaż i promowanie produktów oraz usług oferowanych przez naszą firmę
  • realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych
  • pomoc w wyborze produktów i usług Orange
  • prezentowanie najwyższych standardów jakości obsługi klienta
  • budowanie długotrwałych relacji z klientami i tworzenie pozytywnego wizerunku


Wymagania stawiane pracownikowi:

  • pierwsze doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klientów
  • zaangażowanie w realizację celów
  • komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów z innymi ludźmi
  • umiejętność słuchania i reagowania na potrzeby klientów
  • zainteresowanie nowinkami technologicznymi
  • wykształcenie min. średnie


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-16

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Tell Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...