Kto szuka:
Kreatywna Banda
Stanowisko:
Specjalista ds. Marketingu
Numer referencyjny:
KB/KRK/02/26
Lokalizacja:
Kraków, Śródmieście, przy dworcu Kraków Główny
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Planowanie i realizacja działań marketingowych (Meta: Facebook, Instagram; Tik Tok; LinkedIn; Google i inne);
- Konfiguracja i nadzorowanie kampanii (google ads, meta itp.);
- Dbanie o aktualność i spójność treści na stronach www;
- Przygotowywanie materiałów reklamowych;
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku co najmniej 2 lata;
- Znajomość programów: CupCat, PhotoShop, FREEPIK, Canva, Corel;
- Znajomość narzędzi marketingowych Google ads, Meta i Tik Tok;
- Bardzo duża samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy;
- Umiejętności poszukiwania i weryfikowania informacji;
- Kreatywność, pomysłowość, chęć pracy w zespole i efektywna komunikacja.
Firma oferuje:
- Umowa o pracę/zlecenia na pełen etat;
- Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od umiejętności i doświadczenia (prosimy o podanie oczekiwań finansowych w aplikacji);
- interesującą, pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...
W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...
20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...
Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...
Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...