Kto szuka:
Praca.pl
Stanowisko:
Lekarka / Lekarz stomatolog
Lokalizacja:
Alwernia
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- opieka stomatologiczna nad pacjentami w obszarze profilaktyki,
- edukacja zdrowotna pacjentów, w tym dzieci i młodzieży,
- działania informacyjne w zakresie higieny jamy ustnej,
- praca bez wykonywania zabiegów stomatologicznych,
- współpraca z zespołem medycznym (higienistki, asystentki, lekarze).
- praca w wybrane dni tygodnia,
- elastyczny grafik dopasowany do dyspozycyjności lekarza,
- oferta również dla lekarzy na emeryturze, chcących pozostać aktywnymi zawodowo w spokojnym trybie pracy.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- wykształcenie kierunkowe – lekarz dentysta,
- aktualne prawo wykonywania zawodu,
- min. 10 lat doświadczenia zawodowego,
- wysokie kompetencje komunikacyjne,
- empatia i pozytywne podejście do pacjentów.
Firma oferuje:
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- zwrot kosztów dojazdu,
- elastyczny grafik (wybrane dni tygodnia),
- pracę bez presji zabiegowej,
- spokojne tempo pracy,
- współpracę w doświadczonym, zgranym zespole.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Radca prawny, brand manager oraz specjalista ds. bezpieczeństwa IT to profesje, które w 2025 roku zapewniają najwyższe wynagrodzenia w Polsce. W oparciu o dane z serwisu Wynagrodzenia.pl serwis Interviewme opracował ranking najlepiej płatnych ...
W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...
Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...
Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...
Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...