Koordynator Zespołów Serwisowych (K/M)

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Operacyjne zarządzanie zespołami serwisowymi i przydzielanie zadań.
• Wdrażanie usprawnień technicznych i organizacyjnych w obszarze serwisu.
• Współpraca z działami realizacji zgłoszeń oraz kontrola stanów magazynowych.
• Analiza efektywności pracy i standaryzacja procedur serwisowych.
• Nadzór nad dokumentacją techniczną i jakością wykonywanych usług.
• Budowanie profesjonalnych relacji z klientami w sprawach serwisowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe i doświadczenie w branży budowlanej (bramy, ogrodzenia).
• Kreatywne podejście do rozwiązywania problemów technicznych.
• Bardzo dobra organizacja pracy w dynamicznym środowisku.
• Biegłość w obsłudze narzędzi informatycznych.
• Chęć dzielenia się wiedzą i szkolenia podległych pracowników.
• Komunikatywność (znajomość j. niemieckiego będzie dodatkowym atutem).

Firma oferuje:

• Pracę w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Udział w ciekawych, innowacyjnych projektach technologicznych.
• Stabilne warunki pracy i jasny system wynagradzania.
• Dofinansowanie do edukacji, kursów językowych i ubezpieczenie.
• Posiłki w firmowej stołówce oraz wysokiej klasy narzędzia pracy.
• Możliwość realnego wpływu na rozwój standardów firmy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »