eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówBlacharz – Mechanik (samochody zabytkowe)

Kto szuka:

SABAJ-SYSTEM Sp. z o.o.

Stanowisko:

Blacharz – Mechanik (samochody zabytkowe)

Lokalizacja:

Kraków, ul Domagały

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • wykonywanie prac blacharskich przy renowacji pojazdów klasycznych
  • spawanie elementów metodą MIG oraz przygotowywanie i dopasowywanie wstawek blacharskich
  • demontaż części karoserii i przygotowywanie elementów do dalszej obróbki
  • montaż odrestaurowanych podzespołów
  • realizowanie drobnych napraw mechanicznych
  • dbanie o porządek na stanowisku pracy oraz dokumentowanie wykonanych prac

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • doświadczenie w pracach blacharskich oraz umiejętność spawania metodą MIG
  • zdolności manualne i umiejętność wykonywania podstawowych napraw mechanicznych
  • dobra organizacja pracy i dokładność
  • nastawienie na wysoką jakość wykonywanych zadań
  • umiejętność współpracy w zespole

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o atrakcyjne warunki finansowe (podstawa + premia)
  • pracę przy unikatowych projektach motoryzacyjnych
  • komfortowe warunki pracy w ogrzewanej hali
  • niezbędne narzędzia oraz odzież roboczą
  • możliwość rozwoju umiejętności w wyspecjalizowanym zespole

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-04

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: SABAJ-SYSTEM Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...