Kto szuka:
SABAJ-SYSTEM Sp. z o.o.
Stanowisko:
Blacharz – Mechanik (samochody zabytkowe)
Lokalizacja:
Kraków, ul Domagały
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Spawanie , szlifowanie , wykonywanie wstawek blacharskich
- Wymiana elementów blacharskich
- Rozbiórka samochodów , przygotowywanie karoserii do piaskowania
- Drobne naprawy mechaniczne
- Montaż odnownionych elementów na gotowe samochody
- Urzymywanie porządku na stanowisku pracy , prowadzenie dokumentacji prac.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Umiejętności spawania metodą MIG
- Dobrej organizacji pracy
- Umiejętności wykonywania napraw mechanicznych - tzw „złota rączka”
- Umiejętności współpracy i kooperacji z innymi pracownikami
- Podejścia przede wszystkim jakościowego do wykonywanej pracy
Firma oferuje:
Wybranej Osobie zapewniamy ciekawą pracę w renomowanej i dynamicznie rozwijającej się firmie. Praca w komfortowych warunkach , na krytej i ogrzewanej hali . Zapewniamy ubranie robocze oraz wszelkie potrzebne do pracy narzędzia. Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia (Podstawa + premia) .
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...
Logistyka wyrasta na jeden z najmocniejszych filarów rynku pracy. Globalne łańcuchy dostaw, rozwój e-commerce i automatyzacja sprawiają, że firmy zwiększają zatrudnienie i podnoszą płace w działach odpowiedzialnych za transport i ...
W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...
Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...