eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówBlacharz – Mechanik (samochody zabytkowe)

Kto szuka:

SABAJ-SYSTEM Sp. z o.o.

Stanowisko:

Blacharz – Mechanik (samochody zabytkowe)

Lokalizacja:

Kraków, ul Domagały

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
  • Spawanie , szlifowanie , wykonywanie wstawek blacharskich
  • Wymiana elementów blacharskich
  • Rozbiórka samochodów , przygotowywanie karoserii do piaskowania
  • Drobne naprawy mechaniczne
  • Montaż odnownionych elementów na gotowe samochody
  • Urzymywanie porządku na stanowisku pracy , prowadzenie dokumentacji prac.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Od kandydatki/kandydata oczekujemy:
  • Umiejętności spawania metodą MIG
  • Dobrej organizacji pracy
  • Umiejętności wykonywania napraw mechanicznych - tzw „złota rączka”
  • Umiejętności współpracy i kooperacji z innymi pracownikami
  • Podejścia przede wszystkim jakościowego do wykonywanej pracy

Firma oferuje:

Wybranej Osobie zapewniamy ciekawą pracę w renomowanej i dynamicznie rozwijającej się firmie. Praca w komfortowych warunkach , na krytej i ogrzewanej hali . Zapewniamy ubranie robocze oraz wszelkie potrzebne do pracy narzędzia. Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia (Podstawa + premia) .

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-02

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: SABAJ-SYSTEM Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Logistyka wyrasta na jeden z najmocniejszych filarów rynku pracy. Globalne łańcuchy dostaw, rozwój e-commerce i automatyzacja sprawiają, że firmy zwiększają zatrudnienie i podnoszą płace w działach odpowiedzialnych za transport i ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...