eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyWarszawaSales Managergorzów

Znajdź oferty pracy

9 926 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: Sales Manager
miasto: Warszawa
gdzie: gorzów

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Sales Manager (Agencja Pracy Tymczasowej)

    2026-02-27 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Opis stanowiska Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B w obszarze usług HR Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji biznesowych Identyfikowanie potrzeb klientów i dopasowywanie rozwiązań HR Przygotowywanie ofert handlowych oraz...

  • Sales Manager (branża HR)

    2026-02-21 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Opis stanowiska Pozyskiwanie nowych kontrahentów B2B oraz kreowanie długofalowych relacji z partnerami firmy. Diagnozowanie potrzeb organizacji w obszarze kadr i doradztwo w doborze optymalnych narzędzi HR. Przygotowywanie merytoryczny...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...