eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

12 283 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: magister farmacji
miasto: Warszawa
gdzie: ursus

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownica / Pracownik Apteki – Magister Farmacji

    2026-03-28 ELEKTRO-SILVER SP.Z O.O. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa , Ursus
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Opis stanowiska Apteka o dużym potencjale rozwoju w dzielnicy Ursus poszukuje Magistra Farmacji do stałej współpracy. Szukamy osoby, która ceni stabilność, dobrą organizację pracy oraz komfortowe warunki zatrudnienia.

  • Magister Farmacji

    2026-03-26 ELEKTRO-SILVER SP.Z O.O. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa , Ursus
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Opis stanowiska Apteka z potencjałem zlokalizowana w Warszawie w dzielnicy Ursus poszukuje Magistra Farmacji. PKP Ursus 10 min spacerem od apteki. Praca na pełen etat w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego. Oferujemy atrakcyjne wynagro...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

Logistyka wyrasta na jeden z najmocniejszych filarów rynku pracy. Globalne łańcuchy dostaw, rozwój e-commerce i automatyzacja sprawiają, że firmy zwiększają zatrudnienie i podnoszą płace w działach odpowiedzialnych za transport i ...

Polski rynek pracy wchodzi w fazę coraz większego zróżnicowania płacowego - podczas gdy w niektórych branżach wynagrodzenia rosną nawet o 9%, w innych, jak handel hurtowy, dynamika jest zdecydowanie niższa (+5,7%), a zatrudnienie spada ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...