eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyWarszawadoradca klienta salon odzieżowy

Znajdź oferty pracy

12 514 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: doradca klienta salon odzieżowy
miasto: Warszawa

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Doradca Klienta – Salon Odzieżowy

    2026-03-22 Caterina Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa , Klif , ul. Okopowa
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Zadania: Profesjonalna obsługa klienta zgodnie ze standardami firmy Dbanie o ekspozycję i estetyczny wygląd produktów w salonie Obsługa systemu kasowego i rozliczenia sprzedaży Sporządzanie codziennych raportów sprzedażowych Przyj...

  • Doradca Klienta - Sprzedawca w Salonie Odzieżowym

    2026-03-27 Caterina Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa , Klif , ul. Okopowa
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Zakres zadań: Profesjonalna obsługa Klientów zgodna ze standardami firmy Dbałość o wygląd i pełną ekspozycję produktów Obsługa systemu kasowego Przygotowywanie codziennych raportów sprzedaży Przyjmowanie dostaw towaru


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...