obserwuj ofertę

Miejsce pracy: Warszawa Wymagania Min. 3-5 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w HR (mile widziane doświadczenie w branży budowlanej, lub pokrewnej). Doświadczenie w rekrutacji inżynierów i pracowników budowlanych...

obserwuj ofertę

Co oferujemy pracę w międzynarodowym środowisku w nowoczesnej, globalnej organizacji, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat, zatrudnienie na czas określony – 12 miesięcy, atrakcyjne wynagrodzenie, pracę w modelu hybrydow...

obserwuj ofertę

Zakres obowiązków: Koordynowanie procesów globalnej mobilności od A do Z, w tym wsparcie relokacji pracowników oraz pomoc w kwestiach imigracyjnych i podatkowych (hypotax) Przygotowywanie szczegółowych instrukcji płacowych dla lokalnego z...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami...

obserwuj ofertę

Miejsca pracy: Warszawa Misja:  Wspieranie organizacji w transformacji HR z roli operacyjnej w strategiczną koncentrując się na doświadczeniu pracowników, rozwoju menedżerów i tworzeniu efektywnych struktur wspierających biznes.   Zak...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i obsługa wewnętrznej bazy pracowników. Bieżący kontakt z pracownikami – telefoniczny i mailowy. Przygotowywanie i obsługa dokumentacji (umowy, formularze). Koordynacja realizacji zlec...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Zarządzanie działem HR oraz wsparcie kadry menedżerskiej w obszarze polityki personalnej. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w szczególności dla stanowisk technicznych i inżynieryjnych. Tworzenie i wdrażanie programów...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska: realizacja projektów rekrutacyjnych weryfikacja danych w systemie, przygotowywanie zestawień i raportów rekrutacyjnych koordynacja procesu onboardingu pracowników kontakt z instytucjami zewnętrznymi przygotowywanie ...

obserwuj ofertę

Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i nieobecności...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Całościowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej – od momentu zatrudnienia, przez trwanie umowy, aż po jej rozwiązanie (umowy, aneksy, świadectwa pracy) Codzienna praca w systemach kadrowych i dbanie o poprawność wprowadz...