eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyWarszawaHRochota

Znajdź oferty pracy

8 633 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: HR
miasto: Warszawa
gdzie: ochota

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Specjalista ds. rekrutacji (branża budowlana)

    2025-12-31 Top Construction Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa , Ochota , w pobliżu przystanki komunikacji miejskiej i WKD
    oferta w kategorii: HR

    Praca w strukturach. Realny wpływ. Poukładane priorytety. Szukamy osoby, która lubi gdy wszystko ma swoje miejsce. Jeśli satysfakcję daje Ci dopinanie procesów, praca z ludźmi i powtarzalne zadania wykonywane “na jakość, nie na i...

  • Rekruter / Rekruterka – branża budowlana

    2025-12-19 Top Construction Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa , Ochota , w pobliżu przystanki komunikacji miejskiej i WKD
    oferta w kategorii: HR

    To rola dla osoby, która ceni porządek, jasne zasady i sensowną organizację pracy. Jeśli lubisz pracować na procesach, domykać tematy i działać „na jakość, nie na ilość”, ta praca da Ci satysfakcję. Będziesz mieć realny wpływ na to, jak funkc...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...