eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyWąbrzeźnoObsługa klienta / Call center

Znajdź oferty pracy

10 794 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Obsługa klienta / Call center
miasto: Wąbrzeźno

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik dostaw w drogerii

    2025-09-09 Jobman Group Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wąbrzeźno
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Pracownik dostaw w drogerii Miejsce pracy: Wąbrzeźno OBOWIĄZKI: - przyjęcie towaru, - rozładunek towaru z samochodów dostawczych i palet, - wyłożenie towaru na półki sklepowe zgodnie z obowiązującymi standardami WYMAGANIA: - pełnoletnioś...

  • Kasjer - Sprzedawca w drogerii

    2025-08-21 Jobman Group Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wąbrzeźno
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    OBOWIĄZKI: - profesjonalna i kompleksowa obsługa klientów, - sprawna obsługa kasy fiskalnej, - indywidualne podejście do potrzeb każdego klienta, - dbałość o wizerunek działu, dostępność towarów i ich prawidłowe oznakowanie. WYMAGANIA: - komu...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.