eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyToruńkierownikb2b, b2c, gaz

Znajdź oferty pracy

12 480 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: kierownik
słowa kluczowe: b2b b2c gaz
miasto: Toruń

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kierownik magazynu (m/k)

    2026-03-25 Interhandler Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Toruń
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

      Szukamy Kierownika Magazynu, który potrafi łączyć operacyjne zarządzanie zespołem, kontrolę procesów i ciągłe doskonalenie. Jeśli wiesz, że magazyn to nie tylko przyjęcia i wydania, ale także KPI, bezpieczeństwo, koszty i współpraca między-d...

  • Kierownik / Kierowniczka magazynu (m/k)

    2026-03-27 Interhandler Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Toruń
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Zadania Kompleksowe kierowanie operacjami magazynowymi, w tym planowanie grafików, podział obowiązków oraz dbanie o rozwój i ocenę efektywności podległego zespołu. Nadzór nad pełnym cyklem przepływu towarów – od przyjęć, przez składowanie i...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...