eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ToruńKierownik / Kierowniczka magazynu (m/k)

Kto szuka:

Interhandler Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierownik / Kierowniczka magazynu (m/k)

Lokalizacja:

Toruń

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania
  • Kompleksowe kierowanie operacjami magazynowymi, w tym planowanie grafików, podział obowiązków oraz dbanie o rozwój i ocenę efektywności podległego zespołu.
  • Nadzór nad pełnym cyklem przepływu towarów – od przyjęć, przez składowanie i kompletację, aż po terminową ekspedycję.
  • Odpowiedzialność za gospodarkę zapasami, w tym przeprowadzanie inwentaryzacji, analizę rotacji oraz zapewnienie pełnej zgodności stanów faktycznych z ewidencją systemową.
  • Organizacja transportu i współpraca z operatorami logistycznymi, obejmująca weryfikację dokumentacji przewozowej oraz rozliczanie kosztów frachtu.
  • Optymalizacja przestrzeni magazynowej i placów składowych oraz wdrażanie usprawnień mających na celu redukcję kosztów operacyjnych.
  • Monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI), raportowanie odchyleń i inicjowanie działań naprawczych.
  • Zapewnienie najwyższych standardów bezpieczeństwa (BHP i PPOŻ) oraz dbałość o sprawność techniczną infrastruktury i floty wózków.
  • Aktywna współpraca z pozostałymi pionami firmy w celu zapewnienia płynności łańcucha dostaw.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: logistyka, zarządzanie lub techniczne).
  • Minimum 5-letni staż pracy w obszarze logistyki magazynowej, z czego co najmniej 2 lata na stanowisku liderskim.
  • Biegłość w obsłudze systemów klasy ERP (np. Comarch XL) oraz narzędzi typu WMS.
  • Zaawansowana znajomość arkusza Excel oraz umiejętność analitycznego wyciągania wniosków z danych liczbowych.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (poziom min. B1).
  • Praktyczna wiedza z zakresu przepisów BHP oraz procedur składowania towarów.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Doświadczenie w branży technicznej lub maszynowej będzie istotnym atutem.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę w firmie o silnej i ugruntowanej marce.
  • Szeroki zakres decyzyjności i realną możliwość kształtowania procesów logistycznych w organizacji.
  • Pracę w profesjonalnym środowisku technicznym, gdzie logistyka stanowi kluczowy element sukcesu biznesowego.
  • Pakiet opieki medycznej w całości finansowany przez pracodawcę.
  • Kartę sportową MultiSport oraz system bonów świątecznych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-27

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Interhandler Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Rynek nieruchomości w Polsce od lat funkcjonuje w modelu, który dla branży stał się oczywisty, a dla klientów coraz częściej budzi wątpliwości. Pośrednik zawiera umowę ze sprzedającym, zawiera umowę z kupującym i pobiera prowizję od ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...