eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Toruń › handlowiec › m, x

Znajdź oferty pracy

8 080 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: handlowiec
słowa kluczowe: m x
miasto: Toruń

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • HANDLOWIEC (BRANŻA MOTORYZACYJNA)

    2025-12-16 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Toruń
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Numer oferty: StPr/25/1877 Obowiązki: utrzymywanie kontaktów z klientami w Holandii (branża motoryzacyjna) Wymagania:Wymagania konieczne: Języki: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany holenderski, w mowie -...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bieruń 1
  • Bydgoszcz 1
  • Częstochowa 1
  • Elbląg 1
  • Gdańsk 3
  • Katowice 1
  • Mikołów 1
  • Rzeszów 2
  • Toruń 1
  • Warszawa 3
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Sprzedaż 1

Stanowisko

  • agent 3
  • doradca 6
  • dyrektor 3
  • handlowiec 1
  • kierowca 3
  • kierownik 5
  • konstruktor 4
  • mechanik 3
  • nauczyciel 3
  • operator 5
  • specjalista 13
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Jak skorzystać na zmianach od 2026 r. i 'odzyskać' lata do stażu pracy?

Jak skorzystać na zmianach od 2026 r. i 'odzyskać' lata do stażu pracy?

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby?

Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby?

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

GUS: średnia krajowa w I 2025 wyższa o 9,2% r/r

GUS: średnia krajowa w I 2025 wyższa o 9,2% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, francuski, ochrona środowiska, spawacz, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, psycholog, specjalista, sales manager, praca zdalna, księgowa, sekretarka, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy, architekt