eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyToruńelektrykelektromonter - elektryk

Znajdź oferty pracy

12 355 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: elektryk
słowa kluczowe: elektromonter - elektryk
miasto: Toruń

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Elektryk / Elektromonter - Niemcy

    2026-03-29 Piening GmbH Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bydgoszcz , Toruń , (praca w Niemczech)
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Szukasz pracy jako Elektryk w Niemczech?  Szukasz solidnego pracodawcy?  To przeczytaj te ogłoszenie!  Dla naszych renomowanych klientów poszukujemy elektryków przemysłowych (m/k), elektromonterów (m/k) lub elektroników (m/k/d), którzy mają oc...

  • Elektryk / Elektromonter

    2026-04-02 Lifting Solutions Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bydgoszcz , Toruń
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Lifting Solutions Sp. o.o. to polska firma z siedzibą w Gliwicach, wyspecjalizowana w kilku kluczowych obszarach: montażu urządzeń przemysłowych oraz relokacji linii produkcyjnych. Specjalizujemy się w realizacji najbardziej wymagających zadań dl...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...