eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Toruń › Produkcja / Przemysł › raków

Znajdź oferty pracy

12 360 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Produkcja / Przemysł
miasto: Toruń
gdzie: raków

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Supervisor – projekty przemysłowe

    2026-03-28 Lifting Solutions Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Bydgoszcz , Toruń
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Lifting Solutions Sp. o.o. to polska firma z siedzibą w Gliwicach, wyspecjalizowana w kluczowych obszarach: montażu urządzeń przemysłowych oraz relokacji linii produkcyjnych. Specjalizujemy się w realizacji najbardziej wymagających zadań dla nasz...

  • Monter - Spawacz

    2026-03-28 Lifting Solutions Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Bydgoszcz , Toruń
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Lifting Solutions Sp. o.o. to polska firma z siedzibą w Gliwicach, wyspecjalizowana w montażu urządzeń przemysłowych oraz relokacji linii produkcyjnych. Specjalizujemy się w realizacji najbardziej wymagających zadań dla naszych klientów zarówno w...

  • Monter - mechanik

    2026-03-28 Lifting Solutions Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Bydgoszcz , Toruń
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Lifting Solutions Sp. o.o. to polska firma z siedzibą w Gliwicach, wyspecjalizowana w kilku kluczowych obszarach: montażu urządzeń przemysłowych oraz relokacji linii produkcyjnych. Specjalizujemy się w realizacji najbardziej wymagających zadań dl...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Gdańsk 4
  • Gdynia 3
  • Katowice 8
  • Kielce 5
  • Kraków 10
  • Rzeszów 4
  • Szczecin 3
  • Toruń 3
  • Wrocław 3
  • Zielona Góra 3
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Bankowość / Leasing 6
  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 21
  • Dział techniczny 2
  • Edukacja / Praktyki / Staże 4
  • Inne / Pozostałe 3
  • Logistyka / Transport / Zakupy 4
  • Obsługa klienta / Call center 3
  • Praca fizyczna 8
  • Produkcja / Przemysł 3
  • Sprzedaż 6
  • pokaż więcej rozwiń

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Dodatkowy dzień wolny za 1 listopada 2025 - jak zyskać długi weekend?

Dodatkowy dzień wolny za 1 listopada 2025 - jak zyskać długi weekend?

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

AI w rekrutacji - jak napisać CV i nie odpaść na starcie?

AI w rekrutacji - jak napisać CV i nie odpaść na starcie?

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Ostatnio wyszukiwane

grafik, grafik 3d, dyrektor, ochrona środowiska, gis, dyrektor sprzedaży, spawacz, sales manager, inżynier, cad, catia, zdalna, geodeta, kierownik budowy, prawnik, tester, niemiecki, główny księgowy, kierowca, prawo