eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Szczytno › Dział techniczny › łąck

Znajdź oferty pracy

7 894 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 5 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

branża: Dział techniczny
miasto: Szczytno
gdzie: łąck

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Biała Podlaska 5
  • Bochnia 5
  • Brzeg 5
  • Gubin 5
  • Jelcz-Laskowice 5
  • Jelenia Góra 5
  • Konstancin-Jeziorna 5
  • Koszalin 5
  • Myślenice 5
  • Nysa 5
  • Szczytno 5
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Dział techniczny 5

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Praca dla nieletnich - bezpieczna i zgodna z prawem

Praca dla nieletnich - bezpieczna i zgodna z prawem

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Samozatrudnienie a urlop - czy kontrakt B2B daje prawo do urlopu?

Samozatrudnienie a urlop - czy kontrakt B2B daje prawo do urlopu?

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Branża IT: zarobki zastygły, trudniej o benefity i pracę zdalną

Branża IT: zarobki zastygły, trudniej o benefity i pracę zdalną

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

W branży FMCG luka płacowa jest minimalna

W branży FMCG luka płacowa jest minimalna

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, spawacz, ochrona środowiska, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, psycholog, specjalista, sales manager, praca zdalna, księgowa, sekretarka, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy, architekt, prezes