eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySzczecinpielęgniarz2 1

Znajdź oferty pracy

7 759 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: pielęgniarz
słowa kluczowe: 2 1
miasto: Szczecin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    2025-12-24 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Szczecin
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Opis stanowiska Praca w gabinecie zabiegowym i punkcie pobrań (również w zakresie obsługi dzieci). Przygotowywanie pacjentów do badań lekarskich. Nadzór nad obiegiem i poprawnością dokumentacji medycznej pacjenta. Ścisła i efektywna ...

  • Pielęgniarka / Pielęgniarz POZ

    2025-12-29 Dom Lekarski Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Szczecin , al. Boh. Warszawy 42
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Jesteś idealnym kandydatem jeśli posiadasz: aktualne prawo wykonywania zawodu, posiadasz tytuł specjalisty  w pielęgniarstwie rodzinnym  lub kurs kwalifikacyjny  z pielęgniarstwa rodzinnego, ( a może  jesteś w trakcie specjalizacji alb...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Rok 2025 jest przełomowym w kwestii rozwoju branży odnawialnych źródeł energii w Polsce. W lutym ruszyła budowa 78 monopali na Morzu Bałtyckim. Orlen przewiduje, że od 2026 rozpocznie produkcję energii o łącznej mocy 1,2 GW. Budowa ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...