eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySzczecinmenadżerc e

Znajdź oferty pracy

8 675 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: menadżer
słowa kluczowe: c e
miasto: Szczecin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Menadżer Sprzedaży

    2025-12-30 BIZNES ENERGIA Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Szczecin , praca mobilna
    oferta w kategorii: Elektryka / Elektronika / Energetyka

    Twój zakres obowiązków Zarządzanie i rozwijanie zespołu sprzedażowego (budowanie zespołu, wdrażanie, wsparcie) Rozwijanie portfela klientów oraz rozwijanie relacji z klientami biznesowymi (B2B) Realizacja założonych planów sprzedażowych ...

  • Menadżer Sprzedaży

    2025-12-30 Your Way Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Szczecin , praca mobilna
    oferta w kategorii: Elektryka / Elektronika / Energetyka

    Twój zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie Klientów z obszaru B2B Realizacja Planów Sprzedażowych Doradztwo i ofertowanie innowacyjnych rozwiązań z zakresu Energii i optymalizacji kosztów dystrybucji energii elektrycznej Sprzedaż produ...

  • Menadżer Klienta Biznesowego (k/m/os.)

    2025-12-31 VECTRA S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Szczecin
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Wybranej osobie oferujemy: pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji, o wiodącej pozycji na rynku w swojej branży, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników oraz za realizację celów, możliwość podnoszenia swoich kw...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...