eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Szczecin › audytor › i

Znajdź oferty pracy

12 336 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: audytor
miasto: Szczecin
gdzie: i

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Tajemniczy Klient / Audytor (k/m)

    2026-03-21 Cursor S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Szczecin
    oferta w kategorii: Obsługa klienta / Call center

    Zakres zadań: wykonanie kilku wizyt audytowych w wybranych lokalizacjach sprawdzenie określonych elementów obsługi lub ekspozycji wypełnienie krótkiego raportu po wizycie


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Nowa Sól 2
  • Nysa 1
  • Oława 1
  • Opole 1
  • Szczecin 1
  • Wałbrzych 1
  • Warszawa 6
  • Wrocław 2
  • Zgorzelec 1
  • Zielona Góra 1
  • Żary 1
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Obsługa klienta / Call center 1
  • Sprzedaż 1

Stanowisko

  • agent 7
  • audytor 1
  • doradca 13
  • inspektor 20
  • inżynier 8
  • kierownik 18
  • mechanik 9
  • operator 15
  • pielęgniarka 8
  • pielęgniarz 8
  • specjalista 38
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?

Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Urlopy 2026: nowe przepisy i nawet 40 dni wolnych od pracy

Urlopy 2026: nowe przepisy i nawet 40 dni wolnych od pracy

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną

Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, ochrona środowiska, gis, dyrektor sprzedaży, spawacz, sales manager, inżynier, cad, catia, zdalna, geodeta, kierownik budowy, prawnik, tester, niemiecki, główny księgowy, kierowca, prawo, zamówień publicznych, logistyka