eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

8 862 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: kasjer
słowa kluczowe: 2 1
branża: Sprzedaż
miasto: Strzelce Opolskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • KASJER ZMIANOWY/ FAKTURZYSTA (K/M)

    2026-02-01 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Strzelce Opolskie
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Numer oferty: StPr/26/0047 Obowiązki: obsługa kasy fiskalnej, wystawianie faktur sprzedażowych, obsługa klientów indywidualnych i firmowych, współpraca z innymi działami sklepu, dbanie o poprawność dokumentacji Wymagania:Wymagania konieczne: ...

  • KASJER/SPRZEDAWCA (K/M)

    2026-02-05 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Strzelce Opolskie
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Numer oferty: StPr/26/0043 Obowiązki: obsługa klientów przy kasie fiskalnej, doradztwo w podstawowym zakresie asortymentu sklepu, dbanie o prawidłową ekspozycję towarów, przymowanie dostaw i wykładanie towaru Wymagania:Wymagania konieczne: Um...

  • Kasjer Sprzedawca

    2026-02-08 ipracujzdalnie.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Strzelce Opolskie
    oferta w kategorii: Sprzedaż

     W związku z rozwojem naszej firmy i stałym działaniem na rzecz aktywizacji osób z orzeczoną niepełnosprawnością poszukujemy  pracowników do pracy na stanowisku Kasjer-Sprzedawca.  Do Twoich zadań będzie należało: Dbałość o powierzony dział s...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...