eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyStrykówoperator wózka widłowegoJ.M.M. Sp. z o.o.Logistyka / Transport / Zakupy

Znajdź oferty pracy

10 752 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: operator wózka widłowego
pracodawca: J.M.M. Sp. z o.o.
branża: Logistyka / Transport / Zakupy
miasto: Stryków

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Operator wózka widłowego

    2025-07-25 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Stryków
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Twój zakres obowiązków Rozładunek, załadunek dostaw Kompletacja załadunków Rozmieszczanie części i surowców w magazynach w tym blokowych i wysokiego składowania Pobieranie części z magazynów Praca w systemie ITM Nasze wymagania ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.