eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyStąporkówObsługa klienta / Call center

Znajdź oferty pracy

7 661 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Obsługa klienta / Call center
miasto: Stąporków

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kasjer/kasjerka w drogerii

    2025-11-13 Jobman Group Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Stąporków
    oferta w kategorii: Obsługa klienta / Call center

    OBOWIĄZKI: - profesjonalna i kompleksowa obsługa klientów, - sprawna obsługa kasy fiskalnej, - indywidualne podejście do potrzeb każdego klienta, - dbałość o wizerunek działu, dostępność towarów i ich prawidłowe oznakowanie. WYMAGANIA: - komu...

  • Przyjmowanie Dostaw w Sklepach Drogeryjnych

    2025-12-07 Jobman Group Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Stąporków
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    📦🛒 Przyjmowanie Dostaw w Sklepach Drogeryjnych 🛒📦 Lubisz porządek tak bardzo, że Twój regał z przyprawami ma kolejność alfabetyczną? A może po prostu lubisz wiedzieć, że dzięki Tobie półki zawsze są pełne i gotowe na szturm klientów? Jeżeli t...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Freelancing to nie tylko wolność, ale też wyzwanie - niestabilne dochody, chaos w kalendarzu i brak urlopu to codzienność wielu wolnych strzelców. Eksperci Freelancehunt radzą: zamiast ogólnych deklaracji, postaw na konkretne postanowienia ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...