eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySłupskprzedstawicielcertification support coordinator, poland

Znajdź oferty pracy

12 095 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: przedstawiciel
słowa kluczowe: certification support coordinator poland
miasto: Słupsk

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Przedstawiciel Handlowy

    2026-03-23 TDF Poland Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Słupsk
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Miejsce pracy: region północno-zachodni (teren o początkowych kodach pocztowych 7 i 8) Opis stanowiska Utrzymywanie kontaktów z obecnymi klientami Pozyskiwanie nowych klientów Opieka nad stałymi i nowymi Klientami w rejonie Polski ś...

  • Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa

    2026-03-25 TDF Poland Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Słupsk
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Twój zakres działań: Kompleksowa obsługa klientów w regionie Polski środkowo-zachodniej (utrzymywanie relacji oraz pozyskiwanie nowych partnerów). Doradztwo techniczne w zakresie oferowanych rozwiązań (armatura przemysłowa). Realizacja ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Ponad 20 tys. zł brutto miesięcznie, a w wybranych przypadkach nawet 27 tys. zł – takie zarobki Polaków przestają być abstrakcją. Dane Główny Urząd Statystyczny pokazują, kto dziś trafia do elity płacowej i jak szybko można do niej ...

W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...