eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySłupskprzedstawicielgorzów

Znajdź oferty pracy

12 480 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: przedstawiciel
miasto: Słupsk
gdzie: gorzów

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa

    2026-03-25 TDF Poland Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Słupsk
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Twój zakres działań: Kompleksowa obsługa klientów w regionie Polski środkowo-zachodniej (utrzymywanie relacji oraz pozyskiwanie nowych partnerów). Doradztwo techniczne w zakresie oferowanych rozwiązań (armatura przemysłowa). Realizacja ...

  • Przedstawiciel Handlowy

    2026-03-23 TDF Poland Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Słupsk
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Miejsce pracy: region północno-zachodni (teren o początkowych kodach pocztowych 7 i 8) Opis stanowiska Utrzymywanie kontaktów z obecnymi klientami Pozyskiwanie nowych klientów Opieka nad stałymi i nowymi Klientami w rejonie Polski ś...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Kanapa i seriale to najlepszy sposób na ferie? Być może tak, ale z pewnością nie dla wszystkich. Coraz większa rzesza Polaków wybiera w tym czasie pracę sezonową, traktując zimową przerwę jako sposób na szybki zastrzyk gotówki. Tym ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...