eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Rzeszów › pielęgniarka

Znajdź oferty pracy

12 145 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: pielęgniarka
miasto: Rzeszów

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Praca pielęgniarka Rzeszów

Dostępne oferty pracy:

  • PIELĘGNIARKA/ PIELĘGNIARZ

    2026-03-20 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Rzeszów
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Numer oferty: StPr/26/1207 Obowiązki: praca w POZ Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: pielęgniarstwo Wymagania pożądane: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pielęgniarstwo Pozostał...

  • PIELĘGNIARKA/ POŁOŻNA (K, M)

    2026-03-19 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Rzeszów
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Numer oferty: StPr/26/1180 Obowiązki: 1.Opieka nad mieszkańcami Domu, a szczególnie nad leżącymi i czuwanie nad pełnym zaspokojeniem ich potrzeb bio-psycho-społecznych. 2.Czuwanie nad higieną osobistą mieszkańców. 3.Dawkowanie i podawanie leków...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bydgoszcz 4
  • Elbląg 4
  • Ełk 3
  • Kielce 4
  • Koszalin 5
  • Leszno 4
  • Rzeszów 2
  • Szczecin 7
  • Toruń 4
  • Warszawa 20
  • Wrocław 5
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 2

Stanowisko

  • asystent 6
  • kasjer 7
  • kierownik 7
  • magazynier 5
  • monter 10
  • nauczyciel 7
  • operator 12
  • pielęgniarka 2
  • przedstawiciel 9
  • przedstawiciel handlowy 7
  • specjalista 29
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Wynagrodzenia w HR 2025 - gdzie rosły najszybciej, a gdzie najwolniej

Wynagrodzenia w HR 2025 - gdzie rosły najszybciej, a gdzie najwolniej

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?

AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Jak AI zmienia pracę programistów? Nowe kompetencje, oczekiwania i wyzwania zawodowe

Jak AI zmienia pracę programistów? Nowe kompetencje, oczekiwania i wyzwania zawodowe

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Ostatnio wyszukiwane

gis, dyrektor sprzedaży, spawacz, sales manager, dyrektor, inżynier, cad, catia, zdalna, geodeta, kierownik budowy, prawnik, tester, niemiecki, główny księgowy, kierowca, prawo, zamówień publicznych, logistyka, psycholog