eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyRadomspecjalista ds. kadr i płac

Znajdź oferty pracy

8 808 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: specjalista ds. kadr i płac
miasto: Radom

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Praca specjalista ds. kadr i płac Radom

Dostępne oferty pracy:

  • Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

    2026-01-27 RADWAG Wagi Elektroniczne Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Radom , ul. Toruńska 5
    oferta w kategorii: HR

    Miejsce pracy: RADWAG – siedziba w Radomiu, ul. Toruńska 5 Twoje zadania: Pełna obsługa akt osobowych Sporządzanie umów, aneksów oraz świadectw pracy Ewidencja czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich Nadzór nad terminami bada...

  • Specjalista ds. kadr i płac (K/M)

    2026-01-25 RADWAG Wagi Elektroniczne Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Radom , ul. Toruńska 5
    oferta w kategorii: HR

    Miejsce pracy: RADWAG – siedziba w Radomiu, ul. Toruńska 5 Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe E, A, B, C, D), przygotowywanie umów o pracę, aneksów i świadectw pracy, prowadzenie ewidencji czasu...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...