eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPszczynaoperatoroperator koparki

Znajdź oferty pracy

9 389 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: operator
słowa kluczowe: operator koparki
miasto: Pszczyna

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Operator koparki

    2026-02-15 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bielsko-Biała , Katowice , Pszczyna , Tychy
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    OPIS STANOWISKA Obsługa maszyn budowlanych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami Wykonywanie prac ziemnych i budowlanych pod nadzorem kierownika lub brygadzisty Dbałość o sprzęt, przestrzeganie zasad BHP i jakości wykonania WYMAGANIA ...

  • Operator koparki (k/m)

    2026-02-12 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bielsko-Biała , Katowice , Pszczyna , Tychy
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    OPIS STANOWISKA Obsługa maszyn budowlanych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami Wykonywanie prac ziemnych i budowlanych pod nadzorem kierownika lub brygadzisty Dbałość o sprzęt, przestrzeganie zasad BHP i jakości wykonania WYMAGANIA ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...