eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPrzemyślasystentx

Znajdź oferty pracy

9 972 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: asystent
słowa kluczowe: x
miasto: Przemyśl

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • ASYSTENT/KA PROJEKTANTA - INŻYNIERIA BUDOWNICTWA

    2026-01-10 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Przemyśl
    oferta w kategorii: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

    Numer oferty: StPr/26/0003 Obowiązki: Projektowanie w programie Autocad. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Obsługa programu AutoCAD Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), budowlane, kierunek: Inżynieria budow...

  • ASYSTENT/KA PROJEKTANTA - ARCHITEKTURA

    2026-01-10 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Przemyśl
    oferta w kategorii: Grafika / Kreacja artystyczna / Fotografia

    Numer oferty: StPr/26/0004 Obowiązki: Projektowanie w programie Autocad. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Znajomość programu AutoCAD Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne, kierunek: Architektura ...

  • ASYSTENT/KA DS. KSIĘGOWOŚCI

    2026-02-20 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Przemyśl
    oferta w kategorii: Finanse

    Numer oferty: StPr/26/0065 Obowiązki: Praca z programem Optima. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Pozostałe wymagania: P...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...