eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Pruszków › Asistwork Sp z o.o.

Znajdź oferty pracy

11 126 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.
miasto: Pruszków

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Operator wózków widłowych

    2025-07-24 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Pruszków
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Zadania: obsługa wózków widłowych  przyjmowanie towaru składowanie i układanie towarów obsługa skanera inne prace magazynowe Wymagania:  uprawnienia UDT na wózki  doświadczenie na podobnym stanowisku Oferujemy:  stabiln...

  • Magazynier - Warszawa - praca na stałe

    2025-07-23 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Pruszków
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Obsługa wózka widłowego (wysoki skład) Rozładunek i załadunek towarów Kompletacja i metkowanie produktów Oczekujemy: Aktualnych uprawnień UDT (mile widziane doświadczenie na wysokim składzie) Dyspozycyjności do pracy w syste...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Błonie 14
  • Garwolin 8
  • Gliwice 11
  • Łódź 8
  • Mińsk Mazowiecki 15
  • Otwock 14
  • Pruszków 2
  • Sochaczew 9
  • Warszawa 46
  • Wrocław 16
  • Zabrze 9
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Logistyka / Transport / Zakupy 1
  • Praca fizyczna 1

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4

Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Wolna Wigilia 2025. Na te kwestie kadrowe warto zwrócić uwagę

Wolna Wigilia 2025. Na te kwestie kadrowe warto zwrócić uwagę

Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...

Oferta pracy czy pułapka hakera, czyli o bezpiecznej rekrutacji

Oferta pracy czy pułapka hakera, czyli o bezpiecznej rekrutacji

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor finansowy, prezes, automatyk, dyrektor, pedagog, operator koparki, praca zdalna, sales manager, referent, inspektor, bhp, hiszpański, szwedzki, ubezpieczenia, pełnomocnik, eksport, francuski, mikrobiolog, kierownik budowy, kosztorysant