eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

8 826 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: monter
branża: Dział techniczny
miasto: Poznań
gdzie: i

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Monter Systemów Zabezpieczeń Technicznych

    2026-01-17 Naftor Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Poznań
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Podstawowy Zakres Zadań i Obowiązków: Montaż, naprawa i konserwacja systemów telewizji dozorowej, kontroli dostępu, systemów sygnalizacji włamania i napadu; Uruchamianie oraz konfiguracja systemów w oprogramowaniu integrującym; Sporządz...

  • Monterka / Monter Systemów Zabezpieczeń

    2026-01-12 Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Poznań
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Zakres obowiązków: montaż, serwis i konserwacja systemów zabezpieczeń technicznych (CCTV, SSWiN, KD), uruchamianie i konfiguracja systemów w oprogramowaniu integrującym, diagnozowanie i usuwanie usterek, prowadzenie dokumentacji technic...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...