eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

12 209 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: monterka
słowa kluczowe: 4 1
branża: Dział techniczny
miasto: Piastów

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Monter / Monterka Instalacji Telekomunikacyjnych

    2026-03-20 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Piastów
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Opis stanowiska Montaż, konserwacja i serwis instalacji telekomunikacyjnych. Instalacja okablowania, urządzeń oraz sieci światłowodowych. Diagnozowanie i usuwanie usterek. Praca na wysokości powyżej 3 m. Współpraca z zespołem techn...

  • Monter / Monterka Instalacji Telekomunikacyjnych

    2026-03-25 Landtech Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Piastów , ul. Henryka Siemiradzkiego 25
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Montaż i konserwacja instalacji telekomunikacyjnych Instalacja okablowania, urządzeń oraz sieci światłowodowych Diagnozowanie i usuwanie usterek Praca na wysokości (powyżej 3 m) Współpraca z Zespołem technicznym

  • Monterka / Monter Instalacji Telekomunikacyjnych

    2026-03-25 Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Piastów
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Zakres obowiązków: montaż i konserwacja instalacji telekomunikacyjnych instalacja okablowania, urządzeń oraz sieci światłowodowych diagnozowanie i usuwanie usterek technicznych praca na wysokości (powyżej 3 m) współpraca z zespołem te...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Kobiety w Polsce wciąż rzadziej niż mężczyźni trafiają do najwyższych przedziałów płacowych. Nie jest zatem zaskoczeniem, że częściej odczuwają brak satysfakcji z wynagrodzenia. Z najnowszego "Raportu płacowego 2026" autorstwa Hays ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...