eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PiastówMonter / Monterka Instalacji Telekomunikacyjnych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Monter / Monterka Instalacji Telekomunikacyjnych

Lokalizacja:

Piastów

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Montaż, konserwacja i serwis instalacji telekomunikacyjnych.
  • Instalacja okablowania, urządzeń oraz sieci światłowodowych.
  • Diagnozowanie i usuwanie usterek.
  • Praca na wysokości powyżej 3 m.
  • Współpraca z zespołem technicznym przy realizacji projektów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w branży telekomunikacyjnej lub technologicznej będzie dodatkowym atutem.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Chęć nauki i rozwijania kompetencji zawodowych.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Uprawnienia SEP 1 kV – mile widziane.
  • Znajomość systemów Mikrotik, UBNT lub podobnych – atut.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę lub współpracę B2B.
  • Możliwość samodzielnego wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań.
  • Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe.
  • Szkolenia i wsparcie w nauce języka angielskiego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-20

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Nowelizacja ustawy o PIP, opublikowana 28 stycznia 2026 roku, wprowadza rewolucyjne zmiany, które mogą przekształcić umowy B2B w etaty z decyzji urzędnika. Według nowych przepisów, inspektorzy PIP będą mogli administracyjnie zmieniać ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...