eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOtwockspecjalista specjalistka ds sprzedaży technicznej

Znajdź oferty pracy

10 789 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

słowa kluczowe: specjalista specjalistka ds sprzedaży technicznej
miasto: Otwock

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży technicznej

    2026-03-01 JAKMET Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Sobienki , pow. otwocki , gm. Osieck
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Opis stanowiska Rozwijanie sprzedaży poprzez aktywne docieranie do nowych klientów Tworzenie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji Utrzymywanie relacji z klientami i opieka nad realizacją zamówień Odpowiedzialność za wyniki sprzedaż...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...