eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Ostróda › ślusarz › c e

Znajdź oferty pracy

10 810 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: ślusarz
słowa kluczowe: c e
miasto: Ostróda

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • ŚLUSARZ NARZĘDZIOWY (K/M)

    2026-03-03 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Ostróda
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Numer oferty: StPr/26/0234 Obowiązki: Ręczna lub z wykorzystaniem elektronarzędzi obróbka metali na zimno. Godziny pracy 6-14, 14-22 Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: umiejętność czytania rysunku technicznego Wyk...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Gliwice 3
  • Jasło 2
  • Kostrzyn Nad Odrą 2
  • Koszalin 2
  • Kraków 2
  • Ostróda 1
  • Pyskowice 3
  • Ruda Śląska 2
  • Szczecin 4
  • Warszawa 2
  • Zabrze 3
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 1

Stanowisko

  • inspektor 1
  • instalator 1
  • magister farmacji 2
  • monter 2
  • monterka 1
  • monter konstrukcji stalowych 1
  • operator 2
  • robotnik 1
  • serwisant 3
  • ślusarz 1
  • technik 3
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa na odwrót. W tych branżach zarobki kobiet są wyższe niż mężczyzn

Luka płacowa na odwrót. W tych branżach zarobki kobiet są wyższe niż mężczyzn

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Praca w finansach: jakie zarobki i perspektywy?

Praca w finansach: jakie zarobki i perspektywy?

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Noworoczne cele dla zespołu: Jak motywować, a nie wypalać? Praktyczny poradnik dla liderów

Noworoczne cele dla zespołu: Jak motywować, a nie wypalać? Praktyczny poradnik dla liderów

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, geodeta, kierownik budowy, prawnik, tester, niemiecki, główny księgowy, kierowca, prawo, zamówień publicznych, logistyka, psycholog, francuski, mechanik, księgowa, ubezpieczenia, sales manager, automatyk, administrator, hiszpański