eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Opole › technik › Dział techniczny › 4 1

Znajdź oferty pracy

10 101 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: technik
słowa kluczowe: 4 1
branża: Dział techniczny
miasto: Opole

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Technik / Techniczka Utrzymania Ruchu

    2026-02-26 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Opis stanowiska Utrzymanie sprawności i ciągłości pracy parku maszynowego. Wykonywanie przezbrojeń maszyn produkcyjnych. Bieżąca współpraca z zespołem produkcyjnym. Dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy.


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Gdańsk 7
  • Grodzisk Mazowiecki 4
  • Katowice 6
  • Koszalin 4
  • Kraków 10
  • Łódź 7
  • Opole 1
  • Poznań 5
  • Szczecin 4
  • Warszawa 18
  • Wrocław 5
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Dział techniczny 1
  • Produkcja / Przemysł 1
  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 1

Stanowisko

  • elektromonter 1
  • instalator 1
  • mechanik 2
  • mechanik samochodów ciężarowych 1
  • monter 2
  • monterka 1
  • serwisant 3
  • spawacz 2
  • technik 1

Praca - wiadomości i porady

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Opole i Gorzów wyprzedzają Warszawę - raport o sile nabywczej wynagrodzeń mieszkańców

Opole i Gorzów wyprzedzają Warszawę - raport o sile nabywczej wynagrodzeń mieszkańców

Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...

Postanowienia noworoczne 2026 dla freelancerów: 5 kroków, które odmienią Twoje życie zawodowe

Postanowienia noworoczne 2026 dla freelancerów: 5 kroków, które odmienią Twoje życie zawodowe

Freelancing to nie tylko wolność, ale też wyzwanie - niestabilne dochody, chaos w kalendarzu i brak urlopu to codzienność wielu wolnych strzelców. Eksperci Freelancehunt radzą: zamiast ogólnych deklaracji, postaw na konkretne postanowienia ...

Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy

Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Ostatnio wyszukiwane

prawnik, tester, dyrektor, niemiecki, główny księgowy, kierowca, prawo, zamówień publicznych, logistyka, psycholog, francuski, mechanik, księgowa, ubezpieczenia, sales manager, automatyk, administrator, hiszpański, ochrona środowiska, spawacz