eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOlsztynagent nieruchomościPraca.pl

Znajdź oferty pracy

9 179 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: agent nieruchomości
pracodawca: Praca.pl
miasto: Olsztyn

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Agent Nieruchomości / Agentka Nieruchomości

    2026-02-05 Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Olsztyn
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Zakres zadań: Kompleksowe prowadzenie klienta przez proces zakupu i sprzedaży nieruchomości. Budowanie własnej bazy kontaktów i specjalizacja w wybranej dzielnicy (Ekspert Lokalny). Aktywne pozyskiwanie ofert oraz ich profesjonalna prezen...

  • Agentka / Agent Nieruchomości

    2026-02-01 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Olsztyn
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Opis stanowiska Obsługa transakcji nieruchomości na zasadzie wyłączności. Rozwijanie kompetencji w ramach certyfikowanych szkoleń (podstawowych i zaawansowanych). Budowanie własnej marki na rynku dzięki wsparciu marketingowemu i techno...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...