eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOlsztynPraca fizycznabudy

Znajdź oferty pracy

12 014 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Praca fizyczna
miasto: Olsztyn
gdzie: budy

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • OSOBA DS. GOSPODARCZYCH

    2026-03-19 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Olsztyn
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/26/0380 Obowiązki: - utrzymywanie porządku wokół budynku, - dbałość o zieleń, - drobne naprawy, - kierowanie samochodem służbowym. Godziny pracy: 08:00 -16:00 wg ustalonego grafiku Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętno...

  • OSOBA DS. KONSERWATORSKICH

    2026-03-18 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Olsztyn
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/26/0375 Obowiązki: 1.Utrzymanie sprawności technicznej budynku szkoły: - wykonywanie bieżących napraw i prac konserwacyjnych w budynku szkoły, - usuwanie drobnych usterek w pomieszczeniach szkolnych (sale lekcyjne, korytarz...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...