eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyNowa SólFinanse

Znajdź oferty pracy

9 479 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Finanse
miasto: Nowa Sól

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • AUDYTOR WEWNĘTRZNY

    2025-12-21 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Nowa Sól
    oferta w kategorii: Finanse

    Numer oferty: StPr/25/0481 Obowiązki: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: a) dokonywanie oceny zgodności prowadzonej działalności z przepisami prawa oraz obowiązującymi w jednostce procedurami wewnętrznymi; b) dokonywanie oceny efektywnośc...

  • Pracuj zdalnie!!!

    2025-12-23 F.H.U. Jocker Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Zielona Góra , Gorzów Wielkopolski , Nowa Sól , Wschowa , Zbąszynek , Żary
    oferta w kategorii: Bankowość / Leasing

    Szukasz pracy, która łączy pasję z pomaganiem innym? Możesz mieć wpływ na życie ludzi, zapewniając im spokój i bezpieczeństwo? Pracuj  z zespołem pełnym energii, który z uśmiechem na twarzy dba o naszych klientów? Zarabiaj tyle, ile chcesz-zys...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.