eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Mrągowo › technolog › 3 1

Znajdź oferty pracy

8 679 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: technolog
słowa kluczowe: 3 1
miasto: Mrągowo

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • TECHNOLOG – PROGRAMISTA CNC K/M

    2026-01-30 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Mrągowo
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Numer oferty: StPr/26/0026 Obowiązki: -tworzenie programów obróbczych (frezowanie, toczenie) w systemach CAM - Esprit; -praca ze sterownikami FANUC - obrabiarki HAAS; -projektowanie i modelowanie 3D oraz tworzenie rysunków technicznych w progra...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Gliwice 1
  • Lubawa 1
  • Łódź 2
  • Morąg 1
  • Mrągowo 1
  • Nisko 1
  • Opole 1
  • Otwock 1
  • Suwałki 1
  • Warszawa 11
  • Zabrze 2
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Produkcja / Przemysł 1

Stanowisko

  • handlowiec 1
  • kierowca 1
  • nauczyciel 1
  • programista 1
  • programista C++ 1
  • spawacz 1
  • specjalista 1
  • sprzedawca 2
  • technolog 1

Praca - wiadomości i porady

Zasiłek opiekuńczy na chorego rodzica - jak i kiedy można go uzyskać?

Zasiłek opiekuńczy na chorego rodzica - jak i kiedy można go uzyskać?

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy

Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?

AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Pracownik pod wpływem alkoholu w pracy - jak reagować krok po kroku?

Pracownik pod wpływem alkoholu w pracy - jak reagować krok po kroku?

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Ostatnio wyszukiwane

logistyka, psycholog, francuski, mechanik, księgowa, ubezpieczenia, sales manager, dyrektor, automatyk, administrator, hiszpański, ochrona środowiska, spawacz, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, specjalista, praca zdalna, sekretarka