eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Mielec › technik › m

Znajdź oferty pracy

9 829 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: technik
słowa kluczowe: m
miasto: Mielec

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Technik / Techniczka Montażu Wiązek

    2026-02-21 OK JOB Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Mielec
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Opis stanowiska składanie i łączenie elementów instalacji elektrycznych zgodnie z dokumentacją, kontrola poprawności wykonania połączeń, współpraca z zespołem przy realizacji bieżących zleceń produkcyjnych.

  • Technik stażysta-4200 netto- Mielec

    2026-02-24 Praca.farmacja.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Mielec
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Apteka Słoneczna w MIELCU zatrudni: TECHNIKA FARMACEUTYCZNEGO STAŻYSTĘ: atrakcyjne wynagrodzenie ok. 4200 zł netto Osobom na powyższych stanowiskach oferujemy : stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat), ...

  • Technik - 4700 netto - Mielec (al. Niepodległości)

    2026-02-24 Praca.farmacja.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Mielec
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Apteka Słoneczna w MIELCU (al. Niepodległości)  zatrudni TECHNIKA FARMACEUTYCZNEGO Osobom na powyższych stanowiskach oferujemy : stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat), atrakcyjne wynagrodzenie ok. 4700...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bydgoszcz 8
  • Gdańsk 13
  • Katowice 8
  • Kraków 18
  • Łódź 12
  • Mielec 3
  • Poznań 10
  • Szczecin 10
  • Warszawa 40
  • Włocławek 8
  • Wrocław 12
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Praca fizyczna 1
  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 2

Stanowisko

  • główny księgowy 4
  • kierowca 4
  • księgowa 4
  • księgowy 4
  • mechanik 7
  • monter 7
  • monterka 4
  • operator 14
  • operator maszyn 5
  • specjalista 6
  • technik 3
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Rynek pracy w marketingu i PR hamuje. Kto nadal może liczyć na wysokie zarobki?

Rynek pracy w marketingu i PR hamuje. Kto nadal może liczyć na wysokie zarobki?

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Miesiąc z jawnością wynagrodzeń - czy coś się zmieniło?

Miesiąc z jawnością wynagrodzeń - czy coś się zmieniło?

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Małe firmy zyskają prawo do kontroli L4. Każdy pracodawca będzie mógł sam sprawdzić pracownika na zwolnieniu

Małe firmy zyskają prawo do kontroli L4. Każdy pracodawca będzie mógł sam sprawdzić pracownika na zwolnieniu

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Ostatnio wyszukiwane

tester, dyrektor, niemiecki, główny księgowy, kierowca, prawo, zamówień publicznych, logistyka, psycholog, francuski, mechanik, księgowa, ubezpieczenia, sales manager, automatyk, administrator, hiszpański, ochrona środowiska, spawacz, konserwator