eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMińsk Mazowieckielektromechanik

Znajdź oferty pracy

9 841 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: elektromechanik
miasto: Mińsk Mazowiecki

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Praca elektromechanik Mińsk Mazowiecki

Dostępne oferty pracy:

  • Elektromechanik | Kontrola Jakości | Mińsk Mazowiecki

    2026-02-25 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Mińsk Mazowiecki , Otwock , Glinianka , Wiązowna , Cegłów , Dębe Wielkie , Siennica , Stanisławów
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Dla naszego klienta - dużej polskiej firmy produkcyjnej poszukujemy pracowników odpowiedzialnych za sprawdzanie stanu maszyn i kontroli jakości. Oferujemy szkolenia wewnętrzne/zewnętrze, rozwój zawodowy. Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę bez...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?