eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Lublin › specjalista › 3 1

Znajdź oferty pracy

8 712 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 18 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: specjalista
słowa kluczowe: 3 1
miasto: Lublin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bydgoszcz 25
  • Gdańsk 66
  • Katowice 52
  • Kraków 45
  • Lublin 18
  • Łódź 29
  • Poznań 35
  • Szczecin 22
  • Toruń 22
  • Warszawa 231
  • Wrocław 50
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Administracja publiczna 2
  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 1
  • Edukacja / Praktyki / Staże 1
  • Finanse 1
  • HR 2
  • Informatyka / Telekomunikacja 3
  • Konsulting 1
  • Marketing / Reklama / PR 1
  • Sprzedaż 5
  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 1

Stanowisko

  • doradca 7
  • inspektor 9
  • kierowca 6
  • kierownik 6
  • konserwator 6
  • konsultant 6
  • monter 5
  • operator 9
  • przedstawiciel 7
  • specjalista 18
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

5 rad, jak zmienić postanowienia noworoczne w rzeczywistość

5 rad, jak zmienić postanowienia noworoczne w rzeczywistość

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Równość płac a luka płacowa

Równość płac a luka płacowa

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy

Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną

Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Ostatnio wyszukiwane

konserwator, bhp, budownictwo, dyrektor, tokarz, psycholog, specjalista, sales manager, praca zdalna, księgowa, sekretarka, ochrona środowiska, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy, architekt, prezes, fizjoterapeuta