eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinSpecjalista / Specjalistka ds. Projektów Unijnych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Projektów Unijnych

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • kompleksowe prowadzenie projektów finansowanych ze środków UE i krajowych, od planowania po zakończenie,
  • monitorowanie wskaźników i rezultatów projektowych zgodnie z założeniami,
  • koordynacja harmonogramu działań i alokacji zasobów,
  • przygotowywanie sprawozdań merytorycznych i raportów dla donatorów,
  • opcjonalnie: opracowywanie i składanie nowych wniosków o dofinansowanie (dodatkowo płatne).

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • doświadczenie w zarządzaniu projektami finansowanymi z funduszy UE,
  • dobra znajomość MS Office (Excel, Word, PowerPoint),
  • samodzielność, wysoka organizacja pracy i rzetelność w realizacji zadań,
  • umiejętność budowania relacji z interesariuszami,
  • mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie (umowa o pracę, zlecenie lub B2B),
  • elastyczne miejsce pracy w Lublinie lub Puławach,
  • realny wpływ na innowacyjne projekty społeczne i międzynarodowe,
  • finansowanie szkoleń oraz udział w krajowych i zagranicznych wyjazdach projektowych,
  • wsparcie zespołu księgowego w zakresie rozliczeń finansowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-28

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Samozatrudnieni nie mają ustawowego prawa do płatnego urlopu wypoczynkowego, tak jak pracownicy etatowi, ale to nie oznacza, że muszą rezygnować z przerw w pracy. Jak zorganizować czas wolny, aby nie stracić dochodów i jednocześnie ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...