Znajdź oferty pracy
ustaw powiadomienie e-mail o ofertach spełniających te kryteria
Dostępne oferty pracy:
-
Doradca Ubezpieczeniowy / Doradczyni Ubezpieczeniowa
2026-02-15 LENDI CARE sp. z o.o.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Lublin
oferta w kategorii: Ubezpieczenia
Zadania Doradztwo i finalizacja umów w zakresie ubezpieczeń na życie. Maksymalizacja potencjału udostępnionej bazy klientów zainteresowanych ofertą. Opieka nad portfelem klientów w duchu długofalowej współpracy. Monitoring i terminowa r...
-
Konsultant / Konsultantka ds. Planowania Finansowego
2026-02-15 Prudential Polska Sp. z o.o.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Lublin , ul. Tomasza Zana 32A
oferta w kategorii: Ubezpieczenia
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu przy wsparciu solidnej marki, pozyskiwanie Klientów, sprzedaż ubezpieczeń na życie, organizacja własnej aktywności i kalendarza spotkań.
-
Ekspert Ubezpieczeniowy w zespole zdalnym
2026-02-15 LENDI CARE sp. z o.o.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Lublin
oferta w kategorii: Ubezpieczenia
Opis stanowiska aktywna sprzedaż wyłącznie ubezpieczeń na życie efektywne zarządzanie i rozwijanie relacji z klientami z gotowej, ciepłej bazy budowanie długoterminowych relacji z klientami w oparciu o zaufanie i profesjonalizm real...
-
Agent Ubezpieczeniowy / Agentka Ubezpieczeniowa
2026-02-14 LENDI CARE sp. z o.o.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Lublin
oferta w kategorii: Ubezpieczenia
Zadania: Prowadzenie pełnego procesu sprzedaży ubezpieczeń na życie, majątkowych i komunikacyjnych Obsługa klientów również po zawarciu umowy i dbanie o jakość relacji Praca z istniejącą bazą klientów oraz pozyskiwanie nowych kontaktów ...
-
Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży ubezpieczeń
2026-02-13 LENDI CARE sp. z o.o.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Lublin
oferta w kategorii: Ubezpieczenia
Zadania Samodzielne domykanie procesów sprzedażowych w obszarze polis życiowych. Praca operacyjna na dostarczonym, aktywnym portfelu kontaktów (ciepła baza). Kształtowanie trwałego zaufania u obecnych i nowych klientów firmy. Osiąganie ...
