eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyLipnoFinansec e

Znajdź oferty pracy

10 213 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: c e
branża: Finanse
miasto: Lipno

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • PRACOWNIK KSIĘGOWOŚCI

    2026-02-14 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lipno
    oferta w kategorii: Finanse

    Numer oferty: StPr/26/0047 Obowiązki: Prowadzenie pełnej księgowości, weryfikacja i dekretacja faktur, wyciągów bankowych, prowadzenie ewidencji środków trwałych, biegła obsługa programów księgowych, arkuszy kalkulacyjnych, znajomość ustawy o r...

  • KSIĘGOWA/ KSIĘGOWY

    2026-02-21 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lipno
    oferta w kategorii: Finanse

    Numer oferty: StPr/26/0067 Obowiązki: Analiza i księgowanie dokumentów w systemie operacyjnym - księgowość uproszczona Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Zawód: Księgowy (wymagany staż - lata: 1) Miejsc...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Zimowa aura sprzyja upadkom, które mogą skończyć się poważnymi kontuzjami. Jeśli do wypadku doszło w drodze do pracy lub z pracy, przysługuje Ci 100% zasiłku chorobowego - bez okresu wyczekiwania, nawet jeśli zdarzyło się to pierwszego ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...